כמה גבוהות ההתחייבויות של International Workplace Group Plc השנה?
International Workplace Group Plc יש בשנה זו סטטוס חוב של 8.17 מיליארד GBP.
החובות של International Workplace Group Plc כוללים התחייבויות פיננסיות וחובות של החברה כלפי צדדים חיצוניים וגורמים מעוניינים. הם מחולקים לחובות קצרי טווח שצריך לפרוע בתוך שנה, ולחובות ארוכי טווח שתקופת הפירעון שלהם ארוכה יותר. הערכה מפורטת של החובות הללו קריטית לפיתוח תמונה מלאה של יציבות הפיננסית, היעילות התפעולית והכושר התמידי לטווח ארוך של International Workplace Group Plc.
על ידי השוואת החובות של International Workplace Group Plc משנה לשנה, משקיעים יכולים לזהות מגמות, שינויים ותקלות במיקום הפיננסי של החברה. ירידה בסך החובות לעיתים קרובות מייצגת חיזוק פיננסי, בעוד שעלייה יכולה להעיד על השקעות מוגברות, רכישות, או עלולה להיות מעידה על נטל פיננסי אפשרי.
סך החובות של International Workplace Group Plc משחק תפקיד חשוב בקביעת מידת המנוף והפרופיל הסיכוני של החברה. משקיעים ואנליסטים בודקים בקפידה נתון זה כדי לבחון את יכולת החברה לעמוד בהתחייבויותיה הפיננסיות, אשר זה משפיע על כשירות ההשקעה ודירוגי האשראי.
שינויים במבנה החובות של International Workplace Group Plc מצביעים על שינויים בהנהלה הפיננסית והאסטרטגיה שלה. ירידה בחובות משקפת ניהול פיננסי יעיל או פרעון חובות, בעוד שעלייה יכולה להעיד על הרחבה, פעילויות רכישה, או התפתחות של הוצאות התפעוליות, שכל אחד מהם יכול להשפיע באופן שונה על המשקיעים.
International Workplace Group Plc יש בשנה זו סטטוס חוב של 8.17 מיליארד GBP.
חובותיה של International Workplace Group Plc עלו בהשוואה לשנה הקודמת ב--8.51% נפל.
חובות גבוהים עשויים להוות סיכון למשקיעים של International Workplace Group Plc, מאחר שהם יכולים להביא את החברה למצב פיננסי חלש יותר ולפגוע ביכולתה לעמוד בהתחייבויותיה.
חובות נמוכים משמעותם ש-International Workplace Group Plc בעל מצב כלכלי חזק ומסוגל לעמוד בהתחייבויותיו מבלי שיהיה עומס יתר על מצבו הפיננסי.
עלייה בחובות של International Workplace Group Plc יכולה להוביל לכך שהחברה תצטרך להתמודד עם יותר התחייבויות וייתכן שתתקשה יותר לעמוד בהתחייבויותיה הכספיות.
הפחתה של החובות בסכום של International Workplace Group Plc עשויה לגרום לכך שהחברה תחויב לפחות התחייבויות ותהיה בעלת מעמד פיננסי חזק יותר, מה שיכול להקל עליה בעמידה בהתחייבויותיה הפיננסיות.
כמה גורמים שיכולים להשפיע על החובות של International Workplace Group Plc כוללים בין היתר השקעות, רכישות, הוצאות תפעוליות והתפתחות המכירות.
חובות של International Workplace Group Plc חשובים למשקיעים, מאחר שהם מהווים פרמטר ליציבות הפיננסית של החברה ונותנים למשקיעים מידע לגבי אופן בו החברה מקיימת את התחייבויותיה הפיננסיות.
כדי לשנות את ההתחייבויות, International Workplace Group Plc יכול לנקוט, בין היתר, בצעדים כמו חיסכון בעלויות, הגדלת המכירות, מכירת נכסים, השקעות חדשות או שותפויות. חשוב שהחברה תבצע בדיקה תקיפה של מצבה הפיננסי בכדי לבחור את הצעדים האסטרטגיים הטובים ביותר.
במהלך 12 החודשים האחרונים, International Workplace Group Plc שילמה דיבידנד בגובה 0.07 GBP . זה מקביל לתשואת דיבידנד של כ-3.93 %. ל-12 החודשים הקרובים, International Workplace Group Plc צפויה לשלם דיבידנד של 0 GBP.
תשואת הדיבידנד של International Workplace Group Plc נוכחית היא 3.93 %.
International Workplace Group Plc משלמת דיבידנד רבעוני. הדיבידנד מתבצע בחודשים מאי, אוקטובר, יוני, אוקטובר.
International Workplace Group Plc שילם דיבידנד כל שנה במשך ה-3 שנים האחרונות.
לתקופה הבאה של 12 חודשים ניתן לצפות לדיבידנדים בסך של 0 GBP. זה מייצג תשואת דיבידנד של 0 %.
International Workplace Group Plc משויך למגזר 'נדל"ן'.
כדי לקבל את הדיבידנד האחרון של International Workplace Group Plc מתאריך 4.10.2024 בסך 0.004 GBP, היה עליך להחזיק את המניה לפני היום המוקדם בתאריך 5.9.2024 בתיק.
תשלום הדיבידנד האחרון בוצע ב-4.10.2024.
בשנת 2023 שילמה International Workplace Group Plc 0 GBP כדיבידנדים.
הדיבידנדים של International Workplace Group Plc מתחלקים ב-GBP.
ניתוח המניות שלנו למניית International Workplace Group Plc הכנסות כולל נתונים פיננסיים חשובים כמו המכירות, הרווח, פעמי הרווח למחיר המניה, פעמי המכירות למחיר המניה, ה-EBIT וכן מידע לגבי הדיבידנד. בנוסף, אנו בוחנים היבטים כמו מניות, שווי שוק, חובות, הון עצמי והתחייבויות של International Workplace Group Plc הכנסות. אם אתם מחפשים מידע יותר פרטני לגבי נושאים אלה, אנו מציעים בדפי המשנה שלנו ניתוחים מפורטים: